เมื่อวันที่ 4, กรุงปักกิ่งเป็นเจ้าภาพจัดงานประชุมสุดยอดการบริหารจัดการบุคลากรแห่งอนาคต ครั้งที่ 6 ควบคู่ไปกับพิธีมอบรางวัลวิสาหกิจต้นแบบการบริหารจัดการบุคลากรแห่งประเทศจีน ในระหว่างการรวมตัวของอุตสาหกรรมระดับสูงนี้ Cnsterilezoom รู้สึกภาคภูมิใจที่ได้รับรางวัล "2020 รางวัลต้นแบบกลไกการบริหารจัดการบุคลากร HeRo แห่งประเทศจีน 2020".

โครงการประเมินและคัดเลือกอันทรงเกียรตินี้จัดขึ้นโดยความร่วมมือของสถาบันบริหารจัดการบุคลากร Beisen, คณะบริหารธุรกิจแห่งมหาวิทยาลัยเหรินหมิน และฮาร์วาร์ด บิสิเนส รีวิว เมื่อเทียบกับรุ่นก่อนหน้า เคสองค์กรที่ได้รับรางวัล HeRo ในปีนี้ให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร และการขับเคลื่อนนวัตกรรมกระบวนการ การได้รับรางวัลอันโดดเด่นนี้ถือเป็นการยืนยันที่ทรงพลังสำหรับความคิดริเริ่มในการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ที่นำมาใช้ที่ Cnsterilezoom

เว่ย เจียจุน ในฐานะผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาองค์กรของ Cnsterilezoom ได้เข้าร่วมพิธีมอบรางวัลในฐานะแขกรับเชิญ ในสภาพแวดล้อม VUCA ที่เปลี่ยนแปลงไปในปัจจุบัน ธุรกิจสมัยใหม่ต้องเผชิญกับความท้าทายภายในและภายนอกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและซับซ้อน การเอาชนะอุปสรรคเหล่านี้จำเป็นต้องให้องค์กรต่างๆ เปิดรับแนวโน้มการเติบโตทางดิจิทัลอย่างกระตือรือร้น ทันสมัยกรอบการพัฒนาและการจัดการบุคลากรอย่างต่อเนื่อง และปลดล็อกศักยภาพขององค์กรอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับพนักงาน

ตลอดปี 20202020 ภาคส่วนต่างๆ ต้องเผชิญกับแรงกดดันการเติบโตอันมหาศาลจากโรคระบาดทั่วโลก และองค์กรของเราก็ประสบกับความท้าทายที่คล้ายคลึงกัน ถึงกระนั้น Cnsterilezoom ก็ยังคงรักษาแรงผลักดันที่แข็งแกร่ง พนักงานได้ทุ่มเทเป็นสองเท่า แสวงหาความเป็นเลิศ และบรรลุผลลัพธ์ที่โดดเด่น ในการสร้างกลไกบุคลากรที่มีความแข็งแกร่ง องค์กรได้ยกระดับความร่วมมือและการเรียนรู้ทั้งภายในและภายนอกอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งสำรวจวิธีการจัดการบุคลากรแห่งอนาคตอย่างกระตือรือร้น กลยุทธ์ที่มีวิสัยทัศน์ก้าวหน้านี้ช่วยอำนวยความสะดวกในการตอบสนองที่คล่องตัวยิ่งขึ้นต่อความต้องการในการดำเนินงาน และส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรที่ยอดเยี่ยมอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งบริษัท

การได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้เคียงข้างองค์กรชั้นนำจากหลากหลายภาคส่วนทั่วประเทศจีนถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความริเริ่มที่ทุ่มเทซึ่งนำโดยฝ่ายบริหารของ Cnsterilezoom ในการพัฒนาความอัจฉริยะทางดิจิทัล ต่อจากนี้ไป เราจะรักษาความมุ่งมั่นในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลของเราอย่างก้าวหน้า